ANTECEDENTES
Como resultado del incremento acelerado en el proceso de producir y difundir
la información, ha aumentado el énfasis que las sociedades
le otorgan a un enfoque gerencial a los recursos relacionados con el
conocimiento, mediante el uso intensivo de las nuevas tecnologías,
lo que ha llevado a un cambio en el paradigma institucional.
Esta
transformación requiere de perspectivas,
métodos y procedimientos que permitan
sintonizar las prácticas de las empresas
con los nuevos ambientes tecnológicos.
Para asumir el cambio, se necesita del desarrollo
de una cultura informacional coherente que
se oriente al uso de la información
y el conocimiento como activos fundamentales
de una estrategia organizacional exitosa.
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