SKM Seaprende desarrolla un conjunto de intervenciones para preparar a las personas al cambio con la idea de lograr aliados internos y sumar agentes de cambio dentro de la compañía. Diseña planes comunicacionales basados en el uso de tecnologías de última generación; realiza talleres presenciales y virtuales orientados al nuevo rol que deben asumir los actores claves (las Gerencias y Jefaturas) en proyectos de cambio y genera, a través de metodologías lúdicas, competencias on-line que permiten motivar a los implicados.